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Presidente e Consultora do Instituto Rumo Inclusão. Diretora de Diversidade e Inclusão ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Regional Campinas.
Consultora do Amankay – Instituto de Estudos e Pesquisas.
Pedagoga, com habilitação em Orientação, Supervisão e Administração Escolar. Especialista em deficiência intelectual pela USP e com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Atuou como Coordenadora do Departamento de Estágios da APAE de São Paulo, Diretora de Recursos Humanos Corporativo da Organização Gelre. Implantou e gerenciou na Organização Gelre a Divisão de Responsabilidade Social em mais de 100 Unidades pelo Brasil. Há mais de 30 anos realiza trabalhos focados para o desenvolvimento da área de Recursos Humanos, Diversidade e Inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho. Ministra palestras, cursos, entre outros serviços, em importantes empresas de segmentos diversos, capacitando e orientando sobre a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho
Pós-graduada pela PUCRS em Direitos Humanos e Responsabilidade Social com certificação adicional em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness. Economista formada pela Universidade Paulista Júlio de Mesquita Filho – UNESP. Administradora pelo Centro Paula Souza, especialista em legislações relacionadas ao tema Pessoas com Deficiência, consultora para programas de inclusão de profissionais com deficiência nas empresas. Atuou por 5 anos na empresa DDPaula como consultora técnica de inclusão e está desde 2015 como consultora associada do Instituto Rumo Inclusão e do Amankay Instituto de Estudos e Pesquisas prestando serviços diversos na área de diversidade e inclusão.
Atualmente faz parte do Instituto Rumo Inclusão como consultora de Atração e Seleção especializado em promover ambientes de trabalho inclusivos. Formada em Recursos Humanos comprometida em encontrar os melhores talentos e garantir oportunidades para todos.
Socióloga, pós-graduada em Gestão Estratégica de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão Responsável para a Sustentabilidade, Desenvolvimento de Tecnologia de Grupo para Intervenção Psicossocial e Gestão para a Sustentabilidade Coorporativa. Atuou na CPFL por 31 anos onde palestrou em Seminários, Congressos e Grupos que tivessem como tema a Valorização da Diversidade. Foi responsável pela coordenação dos programas de Valorização da Diversidade em todas as empresas que integram o Grupo CPFL Energia, atuando nos processos de inclusão e valorização de pessoas com deficiência, negros, mulheres, idosos e jovem aprendiz. Ganhou os prêmios: “Talento RH” (Revista Gestão RH/2009) e “Oswaldo Checcia” (ABRH/2008). Atuou como professora universitária e atualmente é consultora do Instituto Rumo Inclusão e da MDF Treinamento & Consultoria.
Fonoaudióloga clínica – CRFa 2-7445, graduada pela
USC Bauru – 1994. Mestre em Distúrbios da Comunicação Humana pela UNIFESP -EPM. Especialista em Linguagem pelo CFFa. Fonoaudióloga Amiga da Gagueira pela Oficina de Fluência. Fonoaudióloga Mediadora de Grupo de Apoio para pessoas que gaguejam da ABRAGAGUEIRA.
Arquiteta e Urbanista graduada pela FAU UAM, proprietária da empresa parceira Ângulo Certo – Arquitetura e Construção, atuando com Acessibilidade Arquitetônica desde 2018, onde trabalhou na Prefeitura Municipal de Taboão da Serra. Em 2019 deu início à empresa Ângulo Certo – Arquitetura e Construção, com foco em Arquitetura de Interiores e reformas em geral, acompanhando os clientes desde as primeiras ideias, passando pelos projetos executivos e execução de obra, até a produção decorativa final dos ambientes. Encontrou na Acessibilidade Arquitetônica a possibilidade de fazer valer os seus ideais, de que as edificações tinham que ser acolhedoras e levar bem-estar a seus usuários, pois através desta esses alcançariam ainda mais pessoas.
Psicóloga Clínica há mais de 25 anos em consultório particular, pós-graduada em Recursos Humanos pela FAAP/2004 e especialista em Saúde Mental pela Unifesp/2006. Experiência em projetos ligados às áreas de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho, Saúde Mental e Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência. Atua há mais de 7 anos em ambulatório de Saúde Mental com atendimentos clínicos (individuais e grupos), desenvolvendo projetos clínicos, multiprofissionais e de inclusão profissional de pessoas com transtornos mentais (deficiência psicossocial). Palestrante de diversos cursos e treinamentos com temas voltados à Saúde Mental no Trabalho, Recursos Humanos e Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência Psicossocial (transtornos mentais).
Formada em pedagogia e pós-graduada em Tradução e Interpretação de Libras (Língua Brasileira de Sinais) desde 2019. Trabalhou em empresa multinacional por seis anos na liderança de pessoas com deficiência e também como intérprete de Libras. Hoje atua como professora de Libras e intérprete (certificada pelo exame de proficiência nacional pelo MEC 2016 – Prólibras). Também atua como conselheira fiscal na Associação de Surdos de Campinas – ASSUCAMP.
Formação em Direito. Mulher transgênera com deficiência visual. Atua com capacitações sobre as questões sociais que envolvem as identidades trans e também as pessoas com deficiência, abordando temas como transfobia, invisibilidade social, reconhecimento humano, desenvolvimento profissional, capacitismo, autodeterminação, inclusão e acessibilidade, oferecendo palestras e workshop para instituições de ensino, órgãos da administração pública e organizações empresariais. Ativista pelos Direitos Humanos desde 2015, compondo movimentos sociais que lutam pela igualdade de acesso a saúde, a educação, ao mercado de trabalho, a segurança, a cultura e o lazer. É integrante co-fundadora dos Coletivos “Grupo Somos LGBTI+ de Presidente Prudente” e o “Grupo O.I.A.”, que atua pelos direitos das pessoas com deficiência visual de Presidente Prudente e região. É protagonista do filme documentário: “Aurora – Vida e Luta de Walleria Suri”.
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